当社グループは、お客様同士が気持ちよく過ごせる店舗運営を目指しており、皆様のご理解とご協力をお願いしております。
これに従い、店舗における禁止行為ガイドラインを定めさせていただきました。
禁止行為に対する注意喚起が行われた際には、速やかに従っていただきますようお願い申し上げます。
株式会社エムピーキッチンホールディングス（以下「当社グループ」といいます。）は、反社会的勢力による被害を未然に防止し、社会的責任を果たすため、以下の基本方針を定め、これに基づき対応します。
1. 反社会的勢力との関係遮断
当社グループは、反社会的勢力との一切の関係を遮断し、取引関係やその他の関係を含めて、いかなる取引も行いません。また、反社会的勢力からの不当要求に対しては断固として拒絶します。
2. 組織的対応
反社会的勢力に対する対応は、当社グループ全体で組織的に行い、現場担当者だけに任せることなく、適切な管理体制を確立します。
3. 外部専門機関との連携
当社グループは、警察、弁護士、その他の外部専門機関と連携し、反社会的勢力に対して適切な対応を取るための協力体制を維持します。
4. 不当要求に対する法的対応
当社グループは、反社会的勢力からの不当な要求に対しては、民事および刑事の両面から法的手段を講じ、毅然とした対応を行います。
5. 資金提供の禁止
当社グループは、反社会的勢力に対して、いかなる形態でも資金や便宜を提供することを禁止し、これを徹底します。
6. 役職員の教育
当社グループは、役職員に対して、反社会的勢力に関する知識や対応方法についての教育を定期的に実施し、反社会的勢力に対する基本方針の遵守を徹底します。
2024年10月1日
株式会社エムピーキッチンホールディングス
株式会社エムピーキッチンは、2024年の1月1日から3日の年始に出勤した店舗従業員（社員・アルバイト）に対し、1時間あたり500円の『お年玉手当』を支給することを決定いたしました。
日払い制度や研修なども手厚く充実しており、年始に“ガッツリ”稼ぎたい方にとって大変オススメのお仕事となっております。詳細は下記採用HPをご覧ください。
【株式会社エムピーキッチン 採用HP】
社員採用ページ ：https://mpkitchen.co.jp/recruit/
アルバイト採用ページ ：https://www.baitoru.com/op50574/
株式会社エムピーキッチン（本社：渋谷区恵比寿西2-6-11 代表取締役：村上竹彦、以下当社）は、2023年9月に採用HPを社員用・アルバイト用ともにリニューアル。「すべての従業員に挑戦機会と幸福を」を採用スローガンに、更なる人員拡大を図ってまいります。新たな採用HPでは、最新の募集情報をはじめ、福利厚生・従業員の声・人事評価制度・キャリアパス・各ブランド概要などのコンテンツを揃え、「どこの会社も一緒」という“飲食の常識”を打破する、エムピーキッチンの働きやすい環境をご紹介しております。
【株式会社エムピーキッチン 採用HP】
社員採用ページ ：https://mpkitchen.co.jp/recruit/
アルバイト採用ページ ：https://www.baitoru.com/op50574/
■当リニューアルのねらい “お客様だけでなく、従業員にも選ばれる”会社へ
1、更なる人員拡充
アフターコロナの時代に突入した2022年以降、飲食業は賑わいを取り戻しつつあります。その一方で、日本の生産労働人口は減少の一途を辿っており、人材採用は飲食業界全体で大きな課題となっております。こうした状況の中、エムピーキッチンは様々な取り組みを通じて採用力の向上を図り、“お客様だけでなく、従業員にも選ばれる”会社づくりを心掛けております。今回の採用HPリニューアルを通じて、採用スローガンの制定や人事制度の整備に着手しました。
2、経営陣の考え、企業カルチャーについての発信
また、当社のことをより多くの方に知っていただく発信の場としても採用HPを運用してまいります。「すべての人に挑戦機会と幸福を」の採用スローガンを体現する各種取り組みを詳しく紹介するとともに、エムピーキッチン経営陣の考えも掲載。取締役社長の石川自身の言葉にて企業カルチャーをわかりやすく社内外に伝えております。
３、エムピーキッチンで働く従業員の“生の声”を紹介
新採用ページでは、エムピーキッチンで働く社員やアルバイトスタッフの“生の声“であるインタビュー記事を多数掲載。「なぜこの会社を選んだのか？」や「なぜこの会社で働き続けるのか？」といったテーマに沿い、エムピーキッチンでの仕事の魅力や各々のモチベーションについて、老若男女様々なメンバーがエピソードトークを交えて語っております。多様なメンバーに支持される多様な働き方を用意できるよう、環境改善に取り組んでおります。
【株式会社エムピーキッチン 採用HP】
社員採用ページ ：https://mpkitchen.co.jp/recruit/
アルバイト採用ページ ：https://www.baitoru.com/op50574/
平素は弊社運営店舗に格別のご高配を賜りまして誠にありがとうございます。株式会社エムピーキッチン（本社：渋谷区恵比寿西2-6-11 代表取締役：村上竹彦、以下当社）は「すべての人に満腹と幸福を」のミッションに基づき、「健康企業宣言」を制定いたしましたのでご報告いたします。
■健康経営の方針
弊社のミッションである、「すべての人に満腹と幸福を」のすべてには、従業員も含まれております。従業員が幸福感とプライドを持って従事できる職場環境を創ることは経営において重点項目です。当社は従業員の健康に着目し、より良い職場環境を整えると同時に企業価値の向上を図ってまいります。
■健康経営の目的
「企業が従業員の健康に配慮することによって、経営面においても大きな成果が期待できる事」。つまり「人財」の獲得・力量の発揮、「資金」や「信頼」の獲得、そして「生産性」を高めることを目的とします。
■健康経営の推進体制
経営チームが任命する人事総務部管理者を委員長に、健康経営推進委員会を発足して健康経営の推進をしていきます。メンバーは都度、各部門から幅広く意見がくみとれるように構成し、月に1回の進捗会議にて従業員がいきいきと働くための仕組みづくりを進めてまいります。
■今後について
推進体制のもとで、①健診結果の活用・②健康づくりの環境の整備・③食・④運動・⑤禁煙・⑥心の健康などの項目を中心とした健康経営を推し進め、2023年中に「健康優良企業 銀の認定」を目指します。
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